日前，財政部、國家稅務總局發(fā)出《關于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》，對在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺，下同）高端人才和緊缺人才給予個人所得稅優(yōu)惠。

　　通知明確，廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才給予補貼，該補貼免征個人所得稅。在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才的認定和補貼辦法，按照廣東省、深圳市的有關規(guī)定執(zhí)行。該政策自2019年1月1日起至2023年12月31日止執(zhí)行。

　　此外，通知明確，《財政部 國家稅務總局關于廣東橫琴新區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》、《財政部 國家稅務總局關于深圳前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》自2019年1月1日起廢止。

　　稅務總局所得稅司負責人表示，這一政策的出臺，使得在大灣區(qū)工作的境外人才實際的稅負水平明顯降低，對于大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。

　　境外高端人才和緊缺人才是如何認定的？對此，有關負責人介紹，目前，國際上和我國對于“人才”并無統(tǒng)一適用的判定標準，不同地區(qū)、不同行業(yè)對于“人才”的需求和界定也各不相同。為了更好地滿足大灣區(qū)的實際需要，通知規(guī)定，在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才的認定辦法，按照廣東省、深圳市的有關規(guī)定執(zhí)行，即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法。這樣使優(yōu)惠政策與地方的實際需求相吻合，更好地發(fā)揮政策的激勵效果。

　　通知適用范圍包括廣東省廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市和肇慶市等大灣區(qū)珠三角九市。