原標題：只有閃光的演員表是不夠的

　　盡管登陸北京衛視不久，電視連續劇《神探柯晨》的評價卻持續低迷。作為本片導演，“演而優則導”的黃志忠，開局之路似乎不太順利。

　　從演出陣容來看，《神探柯晨》堪稱強大，吳剛、王勁松、沙溢、譚凱等一長串實力派演員名單，無論單獨拎出哪一個，都足以撐起一部劇。令人始料不及的是，強強聯手并未達到預期效果，演員表竟然成了該劇目前唯一的亮點。

　　《神探柯晨》長達51集，僅僅看過幾集之后，已經有不少人大呼“生無可戀”“奪門而逃”。有網友表示，原本是奔著幾位實力派演員的演技而來，沒想到劇情的散亂超乎想象。星光燦爛的《神探柯晨》試圖先聲奪人，不料觀眾卻毫不領情、紛紛先走為敬。如此強烈的反差，其實也不難理解。正所謂“巧婦難為無米之炊”，如果沒有劇情支撐，即使演技再高，也難免“言之無物”。

　　《神探柯晨》在推廣時宣稱，要掀起一波人人皆偵探、全民來推理的風潮。就豆瓣網友的反饋來看，這樣的預期遠遠沒有達到。作為一部懸疑偵探劇，《神探柯晨》被網友吐槽最多的是“要懸疑沒懸疑，要推理沒推理”，僅有的一絲“懸疑”，似乎只是體現在劇情上：散亂的結構和詭異的邏輯實在讓人看不懂。

　　作為一名演員，黃志忠無疑是成功的。無論是《人間正道是滄桑》，還是《新亮劍》，抑或《建軍大業》，在黃志忠參演的熱播影視劇中，其精湛的演技都令人印象深刻。然而，作為一個導演，僅就處女作《神探柯晨》來看，黃志忠顯然還有很長的路要走。雖然邀請到大批“老戲骨”，但如果沒有優質的劇本和過硬的導演素質支撐，“形銷骨立”的樣子怕是也并不好看。

　　眾所周知，一部優秀的影視作品需要三好：劇本好、導演好、演員好。其中，導演好無疑是最重要的。因為只有好導演，才能挑選好劇本、邀約好演員。“演而優則導”的最大優勢在于導演就是好演員出身，更易邀約好演員，畢竟有著多年的人脈資源。不過，演員好只是外在因素，挑選劇本和臨場指揮能力，才是成為一名好導演的關鍵，而這恰恰是跨界導演所普遍欠缺的。

　　人們常說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。對于演藝圈來說，“演而優則導”也成為眾多優秀演員的發展選擇。不過，“想當”是一回事，能否當好則是另一回事。縱觀各類飽受詬病的“爛片”，不少正是出自跨界導演之手，其中相當一部分還是處女作。這樣的局面，也許足以說明問題。

　　在影視作品極大豐富的當下，“贏者通吃”的難度越來越大，即使星光燦爛的演員表可以吸引觀眾坐下，但如果不能呈現出高質量的影片，很難讓觀眾堅持到最后。對于新晉導演來說，成長需要時間，拍出一些質量不高的影視作品也情有可原，但如果不能及時吸取教訓，認真對待劇本，刻苦鉆研拍攝技巧，又如何取得更大的藝術成就。在成長過程中，努力提高導演的綜合素質才是關鍵。

　　此外，無論是友情出演還是盛情難卻，劇本質量都應是明星演員唯一的選擇標準。少一些互相幫襯，多一點業務探討，影視劇質量才能更有保障。