11月8日，第九屆杭州·桐廬“君山引鳳”科技人才周開幕式上，中國科學院院士顧秉林從桐廬縣領導手中接過了一本富春院士村村民證。他欣喜地說，“參加學術論壇常見，但院士村開村和‘院士村村委會’（院士交流中心）選舉還是第一次參加，感覺很特別。”當天，和顧秉林院士一樣領到這本村民證的，還有其他21位院士。

　　富春院士村坐落于富春江科技城，“村委會主任”是中國科學院院士張澤。

　　在兩年前的第七屆“君山引鳳”科技人才周活動中，浙江省科創新材料研究院成立之時，作為院長的張澤院士提出了這樣一個設想——在桐廬建設一個“院士村”，探索科技成果轉化新模式，打造高層次人才研發產業集聚區。

　　兩年來，浙江桐廬縣委縣政府與張澤院士保持了“家人般”的密切聯系。在工作專班的持續推動下，“院士村村委會”（院士交流中心）正式交由院士專家使用，院士專屬的辦公、住宿空間的建設也將于今年年底動工。

　　“兩年前的夢想今天實現了，希望有更多的人才走進桐廬，和我一樣愛上這方熱土。”張澤院士表示，從研究院的成立到“院士村”的開村，深深為桐廬政府高效的辦事效率和熱情周到的人才服務態度點贊。

　　下一步，“富春院士村”將不斷完善“決策、交流、攻關、育才、創業、傳播”等功能，為吸引和留住人才提供新支撐。

　　張澤院士成了桐廬的“招才大使”，桐廬猶如“特殊磁鐵”吸引更多院士專家前來。從浙江大學高溫合金研究所落戶富春江科技城，到浙江省科創新材料研究院正式落地桐廬，院士專家更多了，研究領域更廣了，產學研應用推廣的渠道也更寬了。

　　隨著產業主平臺、專業化平臺、企業平臺的不斷發力，桐廬正實現從“引鳳來棲”到“引鳳常棲”的轉變。

　　近年來，桐廬圍繞大智造產業、大健康產業、快遞產業等，著力對接高端人才，吸引優質項目落戶，發力科研院所招引，讓人才成為平臺合力共贏的紐帶。

　　據悉，此次“君山引鳳”科技人才周活動除了“富春院士村”開村儀式以外，還有“先進材料與高端制造”學術交流會、首屆知識產權運營京杭論壇、中國人才50人論壇桐廬行、“人才戰略與創新發展”主題報告會、第二屆中國快遞物流創新創業大賽總決賽等10余項子活動，集中展現“君山引鳳棲畫城，創業創新在桐廬”的活力，和桐廬引才、留才、育才、用才的決心與力度。（經濟日報記者 徐惠喜）