優(yōu)化提升涉企監(jiān)管方式效能

　　檢查頻次過高、隨意檢查、重復(fù)檢查等問題已影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動。從各地實(shí)踐來看，堅持“無事不擾”的理念，才能提升涉企監(jiān)管效能。

　　在涉企檢查中，監(jiān)管部門和企業(yè)往往面臨兩難困境。一方面，監(jiān)管部門需履職盡責(zé)，保障市場健康穩(wěn)定；另一方面，現(xiàn)有的檢查方式讓企業(yè)不堪其擾。哪怕每個監(jiān)管部門每月只登門檢查一次，企業(yè)也時刻處于迎檢狀態(tài)。

　　“無事不擾”強(qiáng)調(diào)依法明確政府與市場的界限。這就要求除法定依據(jù)外，任何將入企檢查作為行政許可、行政給付等行政行為前置條件的做法都是不可取的。這一規(guī)定有助于建立起合理的政企關(guān)系，讓企業(yè)在合法合規(guī)的框架內(nèi)自主開展經(jīng)營活動。

　　實(shí)現(xiàn)“無事不擾”，以機(jī)制和技術(shù)手段推動精準(zhǔn)檢查至關(guān)重要。例如北京推行的“掃碼檢查”，執(zhí)法人員必須掃碼后才能開展檢查工作。全市眾多有執(zhí)法權(quán)的部門都受規(guī)定約束，并規(guī)定了企業(yè)綜合受檢頻次上限。一旦超出這個頻率，檢查人員掃碼時就會出現(xiàn)紅色預(yù)警。這一做法不僅便于企業(yè)核實(shí)檢查的合法性，而且建立起了避免扎堆檢查、重復(fù)檢查的預(yù)警系統(tǒng)。

　　“無事不擾”并非讓監(jiān)管部門做“甩手掌柜”。多地采用的線上抽查、視頻回訪、信息共享等非現(xiàn)場監(jiān)管機(jī)制，既兼顧了企業(yè)的正常運(yùn)營需求，又確保了市場環(huán)境在有效的監(jiān)管之下。

　　“規(guī)范涉民營企業(yè)行政檢查”是明確寫入黨的二十屆三中全會《決定》的一項重要改革舉措。國務(wù)院辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》明確提出了合理確定行政檢查方式、減少入企檢查頻次等要求。落實(shí)中央精神，“無事不擾”應(yīng)成為涉企檢查的常態(tài)。要通過不斷優(yōu)化監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，為各類經(jīng)營主體營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)更加專注于創(chuàng)新與發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會繁榮持續(xù)貢獻(xiàn)力量。 （本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：佘 穎）